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Dic 2016Un equipo es más que la suma de sus invidualidades
Un equipo, siempre, es mucho más que la suma de sus individualidades. (Mario Martín Lucas)
Un equipo, siempre, es mucho más que la suma de sus individualidades. (Mario Martín Lucas)
«…eres lo que haces, no lo que dices que vas a hacer.» (Carl Jung)
“Duelos y quebrantos” es el nombre de un conocido plato de la gastronomía manchega, cocinado a base de huevo revuelto, chorizo y tocino de cerdo, del cual ya habla Cervantes en el “Quijote”, y el origen de su nombre tiene que ver con los “duelos y quebrantos” que padecían los labradores, al sufrir la muerte repentina de uno de sus animales, mientras cocinaban su carne,...
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Con seguridad que forma parte de nuestros recuerdos de infancia la frase de nuestros padres, antes de irnos a dormir, de ¿has hecho todas tus tareas?. Según vamos creciendo nuestros compromisos se van ampliando laboralmente, familiarmente, respecto a nuestra pareja, a nuestros hijos, a nuestros padres, incluso en el desarrollo de nuestras aficiones vamos asumiendo nuevos compromisos y los concatenamos unos con otros, de forma...
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¿Cuantas veces has intentado resolver situaciones similares de una misma manera?, con seguridad que en muchas ocasiones, enfrentándote a una cierta frustración al obtener siempre el mismo resultado. En estos días que estamos inmersos en la dinámica de los Juegos Olímpicos de Rio 2016, tenemos a mano dos buenos ejemplos de lo que supone hacer las cosas de diferente manera, como única vía de garantía...
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¿Tienes claro hacia donde quieres ir?, ¿hasta donde quieres llegar?. El éxito para alcanzar tu propia meta, tu reto, aquello que te emociona, que te motiva, comienza cuando tu sueño lo conviertes en visión. La diferencia entre sueño y visión, parte de identificar la ruta para conseguirlo, de tal modo que el camino hacia la visión está compuesto por “mini-metas” que, según las vas alcanzando,...
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La mayor evidencia tras el debate televisivo mantenido el pasado día trece de junio, fue la liturgia emprendida por los cuatro partidos para promulgar como ganador del mismo, al líder de su formación, así, a la salida del evento se repitieron idénticos tics, llenos de sonrisas, abrazos y signos de victoria, acompañando a los protagonistas hasta sus respectivas sedes, donde grupos de incondicionales sirvieron de...
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«…’Imposible’ es sólo una palabra que usan los hombres débiles para vivir fácilmente en el mundo que se les dió, sin atreverse a explorar el poder que tienen para cambiarlo. ‘Imposible’ no es un hecho, es una opinión. ‘Imposible’ no es una declaración, es un reto. «Imposible» es potencial. «Imposible» es temporal, ‘Imposible’ no es nada». (Mohamed Ali)
«…los verdaderos líderes no crean seguidores, crean más líderes». (Tom Peter)
En los tiempos en los que fui directivo en el mundo de la empresa, descubrí lo que se ha convertido en una pasión en mí: el desarrollo de personas, inicialmente realizando lo que entonces se llamaba gestión de equipos, luego como formador, primero especializado en campos técnicos y luego más centrado en desarrollar competencias actitudinales, paladeando con especial deleite los procesos de promoción que muchos...
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